Sintal-training
Мы не продаем тренинги и консалтинг!
Мы генерируем идеи и решаем задачи по увеличению конкурентоспособности и развитию.
Весна!
Пора team-building-off!
Зарисовки с team-building-off
Картинки с тренингов
Техника работы с VIP-клиентами!
Магазин элитной мебели
"Monte Cristo"
______
Корпоратив
"Vion Impex"
МОТИВАЦИЯ
в стиле Экшн,
или Драйв-менеджмент!
Можно мАт-ивировать так...
И потом удивляться: "И почему они без огонька работают? Мы ж платим реально-солидную зарплату?
Где энергия? Позитив? Творческий подход? "
Как "завести" сотрудников на
достижение выдающихся результатов?
Как запустить
"мотор" энтузиазма на большую мощность?
Хорошо мотивированные сотрудники могут обеспечить фирме огромное
конкурентное преимущество, и позволят достичь успеха даже в самой
неблагоприятной, кризисной ситуации.
Цель?
1. Передача практических технологий использования ресурсов нематериальной мотивации сотрудников.
2. Освоение технологий создания Драйва в Команде ( энергии, позитива, вдохновенного творчества)
3. Развитие творческого потенциала участников, чувства юмора, и умения выстраивать продуктивные отношения.
Для кого?
Тренинг важен для:
руководителей высшего и среднего звена,
менеджеров-управленцев,
HR- менеджеров,
тренеров,
и тех, чья эффективность действий основана на успешности в управлении людьми.
Содержание
1. Что такое Мотивационный Драйв? Составляющие мотивационного драйва.
Энергия + энтузиазм + профессионализм = ДРАЙВ
Источники драйва, возможности драйва, последствия драйва.
Драйв-менеджмент - способ управления людьми.
2. Харизма драйв-руководителя.Техники развития харизмы
3. Коучинг - стиль руководства 
4. Без цели нет движения. Зачем персоналу знать о миссии компании.
5. Организационная неразбериха, как фактор демотивации.
6. Инициатива не должна быть наказуемой. Потенциал свободы и творчества!
7. Обучение, как фактор мотивации. Нестандартные формы мотивирующего обучения
8. Почему важны внутрифирменные коммуникации и обратная связь.
9. "Один в поле не воин". Создание команды, как фактор мотивации
10. Доброе слово и кошке приятно. Что могут сделать похвала и поощрение.
11. Улыбка и юмор в рабочее время, или управление в стиле «фанк».
12. Техники самомотивации руководителя!
Инструментарий
Тренинг построен в интерактивном тренинг-режиме с включением участников в активную практику!
Уникальная теория и интенсивная практика, упражнения, испытания и РЕЗУЛЬТАТ!
Результат сохранится только в том случае, если Вы продолжите тренировки!
Или самостоятельно, либо Sintal предлагает эффективные системы сотрудничества Контакты
Кто ведет?
И не голое ли это книжно-учебное теоретизирование?
1. Сичкорез С.А.
2. Паскаль М.В.
По окончании тренинга участники получают:
1. Сертификат о прохождении тренинга.
2. Набор методических материалов в виде комп. диска.
3. Бесплатную, сроком на 1 месяц, подписку на рассылку "Методы эффективной мотивации"
4. Скидку 10 % на услуги от компании Sintal
Стоимость?
В стоимость, естественно, включены кофе-брейки.
Вопросы стоимости... тел: 815-110.
Как принять участие?
1.Позвонить по тел: 815-110.
2.Получить ответы у менеджера
3.Оплатить счет.
И до встречи на мастер-классе :).
Скидки!
Для участников любых Sintal-программ СКИДКА -10 %.
__________
Факторы доверия к Sintal-training
Sintal-тренинги
это не нудные лекции,
а вкусно-нестандартные,
позитивные события
в жизни фирм и участников!
Мы работаем, не заглядывая на часы и не считая оплаченных минут :),
мы просто получаем удовольствие от сотрудничества с Вами.
Наши КЛИЕНТЫ!
______